Карьерист- плохо ли это?

Существует стереотип, что карьеристы – это люди, которые готовы растоптать любого на своем пути. Многие считают, что профессиональный рост возможен только при наличии важных знакомств или путем «подсиживания» других, менее амбициозных, специалистов.

Давайте же разберемся, карьерист – плохо ли это?

Возможно, вы удивитесь, но на самом деле взобраться по карьерной лестнице сохранив собственное достоинство абсолютно реально. Настолько – насколько вообще реально выполнять любимое дело, при этом, оправдывая ожидания родных и близких.

Давайте попробуем принять за истину, что:

1. Карьерист – вовсе не оскорбление. Так называют обычных людей, которые желают допиться успехов в выбранной профессии.

2. Карьеристы могут быть разными — активными и не очень, специалистами и начинающими. Кто-то является движущей силой, кто-то может плыть по течениюэ

3. Полноценное использование своих возможностей может привести к карьерному росту, но потребует много терпения и сил, а еще больше времени, для приобретения необходимых навыков.

Вы еще не уверены, карьерист – плохо ли это?

Недавно проводилось исследование по этому поводу. У участников спросили, ради чего они стремятся работать. Ответы респондентов были, на удивление, шаблонны — « ради семьи», — и предсказуемы.

Человек устроен таким образом, что работа без удовлетворения и профессиональных перспектив становится тягостной и безрадостной. Конечно, в первую очередь, мы работаем ради пропитания, но работа только ради пропитания несет в себе грустные перспективы. Без развития внутреннего потенциала, без профессионального одобрения только и остается, что жаловаться на судьбу и оплакивать несостоявшиеся надежды. Вам всегда будет не хватать:

1. Увлеченности в выбранном деле.

2. Желания самоутвердиться.

3. Возможности реализации своих способностей.

4. Положительной оценки своей деятельности.

Конечно, если вы будете задавать себе вопрос, карьерист – плохо ли это, то такое отношение к работе обязательно скажется на ее результатах. Необходимо осознавать, что для дальнейшего роста нужно иметь реалистичную самооценку, уметь обходить подводные камни, стать грамотным специалистом в своем деле. Ваш жизненный план должен держаться на трех китах успеха – захочу, смогу, сделаю.

Позаботиться о карьере нужно с самого начала работы в организации, чтобы преуспевать — мало быть просто хорошим специалистом. На фоне коллег всегда выделяется тот, кто имеет более обширные знания, обладает некоторым превосходством.

Ваши знания, а также умение их преподнести, необходимы для дальнейшей карьеры. Такие умения должны стать визитной карточкой, потому что успех настоящего карьериста зависит от того, насколько в нем много индивидуальности, насколько отточено его мастерство. Умению правильно себя преподнести, нужно учиться не один год, но если эта наука все-таки вами усвоится, то вопросы о том, что карьерист – плохо ли это, заменятся правильным отношением к перспективам карьерного роста.

И тогда любой личный рост будет восприниматься как очередной этап в развитии, а что может быть интереснее, чем заниматься любимым делом, получая одобрение коллег и руководителей и получать неплохие дивиденды за свои труд? Ведь именно это хочет получать от своей работы каждый из нас.